APA ITU ORGANISASI

Dalam kehidupan sehari-hari , kata organisasi sudah sering sekali kita dengar. Sejak kita di bangku sekolah menengah pertama hingga kita menjadi seorang mahasiswa, organisasi terdapat didalamnya. Salah satu organisasi itu seperti OSIS (Organisasi Siswa Intra Sekolah ), Himpunan Mahasiswa, Badan Eksekutif Mahasiswa dan lain-lain. Kemudian ketika kita memasuki dunia pekerjaan pun terdapat organisasi seperti serikat pekerjaan ataupun sebuah organisasi untuk profesi yang sama seperti Ikatan Dokter Indonesia, dan sebagainya.  Jadi secara langsung dan tidak langsung, kita pernah melibatkan diri didalam organisasi, bahkan kita pun berada di organisasi terkecil yaitu keluarga. Alasan yang kuat yang mendasari seseorang ataupun beberapa orang terlibat didalam organisasi itu dikarenakan manusia itu tidak dapat hidup sendiri, manusia itu merupakan makhluk sosial yang memerlukan bantuan orang lain. Terdapat beberapa pengertian menurut para ahli, yaitu:

Menurut James L Gibson (1985), organisasi adalah kesatuan yang memungkinkan masyarakat mencapai suatu tujuan yang tidak dapat dicapai individu secara perorangan.

Sedangkan menurut mulyadi (2007), organisasi pada hakikatnya adalah sekelompok  orang yang memiliki saling ketergantungan satu dengan yang lainnya, yang secara bersama-sama memfokuskan usaha mereka untuk mencapai tujuan tertentu atau menyelesaikan tugas tertentu. 

Kemudian menurut Tre Watha dan Newport (dalam Winardi,2004) sebuah organisasi dapat kita nyatakan sebagai sebuah struktur sosial yang didesign guna mengoordinasi  kegiatan dua orang atau lebih, melalui suatu pembagian kerja dan hirarki otoritas, guna melaksanakan pencapaian tujuan umum tertentu.

          Dari beberapa pengertian yang sudah dijelaskan oleh beberapa ahli , organisasi adalah kesatuan yang terbentuk oleh beebrapa orang yang memiliki sedikit atau semua kesamaan tentang latar belakang, identitas, harapan, dan berbagai hal lainnya untuk mencapai tujuan bersama secara bersama-sama. 

         Organisasi seharusnya memiliki kesatuan yang utuh, namun dari berbagai sudut pandang setiap organisasi memiliki tujuan dan kegiatan yang berbeda dengan organisasi lainnya begitupun dengan orang yang terlibat didalamnya. Setiap organisasi memiliki ciri-ciri dan karakteristik yang berbeda. Namun ada ciri-ciri dan karakteristik yang bisa mewakili organisasi secara umum. Adapun ciri-ciri menurut Edgar H. schein (dalam winardi, 2001) berpendapat bahwa semua organisasi memiliki empat macam ciri atau karakeristik sebagai berikut:

a.       Koordinasi upaya

b.      Tujuan umum bersama

c.       Pembagian kerja

d.      Hierarki otoritas

     Selain memiliki ciri-ciri dan karakteristik, organisasi pun memiliki faktor-faktor yang menyebabkan terbentuknya organisasi:

1.      Organisasi diyakini sebagai pemersatu

2.      Organisasi sebagai media pembelajaran

3.      Organisasi menjadi tempat pengembangan kepribadian

4.      Harapan mendapat manfaat

Organisasi pun memiliki prinsip-prinsi organisasi sebagai berikut:

1.      Keterbukaan

Organisasi membuka diri untuk berkerja sama dengan pihak manapun

2.      Kebersamaan

Pimpinan, bawahan, dan seluruh pemangku kepentingan wajib sama-sama bekerja.

3.      Keberlangsungan

Organisasi harus bersiap diri menghadapi berbagai ancaman yang mengganggu agar tetap berjalan terus tanpa batas waktu.


 

NAMA  : ISMI RANJANI MAKRUF
NPM     : 15514513
KELAS : 3PA22

Sumber:

Duha, T. (2016). Perilaku organisasi. Yogyakarta: Deepublish.